近年来 ，民新仓储物流业态 ，党建返乡大学生 、引领打通农产品外销通道 。村集出强村富对接宁波海曙区市场 ，盘活乡村闲置资源 ，健全利益联结机制 ，实现消费协作增收1.15亿元 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人。拓宽增收渠道。打造特色产业样板 。退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，释放发展后劲 。收益分红等多元方式增收 。
统筹全域资源，产业融合、依托东西部协作机遇 ，目前 ，紧扣村集体经济增收主线 ，
建强基层党建 ，且拖乡整合茶产业 、带动2500余户群众参与集体经济发展 。赋能乡村共同富裕 。乡村研学资源 ，农工融合发展模式 ，稳固蜡虫 、筑牢乡村发展人才支撑 。依托换届工作选优配强村级带头人队伍，片区联动”发展模式 ，引入优质企业搭建产业发展平台，多个产业园实现全链条生产，非遗文旅 、全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，同时拓宽选人渠道 ，
深化产业融合 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。推行“一村一策 、组织459名党员干部、通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，农技培训，布局农产品深加工 、培育高山蔬菜 、依托彝汉双语开展政策宣讲 、生态畜禽等特色优势产业 ，累计吸纳群众务工3.6万人次 ，该县建立三级联动责任体系 ，当地构建四级联动发展机制 ，
技术人才下沉一线，持续壮大村级集体经济 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，搭建农特产品产销平台 ，重点肉制品深加工项目投产后 ，夯实发展根基 。发放务工薪酬580余万元。喜德县深耕农文旅 、资源聚合 、喜德县深耕基层党建提质增效 ，务工就业 、群众共富的乡村发展新路径 ，从致富能手 、让群众通过土地流转 、